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         2月7日下午，集團領導班子2021年度黨委中心組民主生活會擴大會議暨年度高管述職述廉會在國泰大廈2號樓召開。集團黨委委員、董事、監(jiān)事、高級管理人員，各公司董事長、總經理參加會議，集團公司及瑞泰總部各部室負責人列席會議。

        會上，集團執(zhí)行委員會全體成員按照《集團領導班子成員、各公司主要領導年度述職辦法》圍繞過去一年主要工作作口頭述職，其余參會人員作書面述職。

        集團黨委書記、董事長張子燕在會上發(fā)言。他說，過去的十年明確了集團短期和中長期發(fā)展目標，就是用二十年左右時間把國泰初步建成一流國際化綜合商社，進入世界500強。十年中，集團做了大量基礎性工作和制度性安排，體制上完成了整體上市的重大戰(zhàn)略布局，并持續(xù)推進瑞泰新能源的分拆上市工作。內控方面，制定并全面推行了二十四項負面清單事項，集團總部機關基本完成“四梁八柱”建設和信息化工程，初步實現(xiàn)了集團全覆蓋的全面審計。成績來之不易，尤其在新冠疫情和中美對抗加劇的大背景下，尤為難得。但對照集團的發(fā)展目標和要做的工作依然任重道遠，集團全體領導干部要求真務實，認清方向，緊扣建設一流國際化綜合商社的戰(zhàn)略目標，抓好三個關鍵性問題：第一，建設好學習型、進取型的領導班子。學習相關法律、法規(guī)、黨紀、企業(yè)重要制度和相關經濟學的專業(yè)知識，向一切先進學習，永葆創(chuàng)業(yè)信念和進取精神。第二，把吸納人才、培養(yǎng)教育、正確考評和激勵作為各級主要領導的工作主線， 并用體制機制加以保證，進一步完善深化合伙人制度。第三，積極向上下游產業(yè)延伸，解決好貿易企業(yè)“松”“空”“輕”的先天性缺點。

        會議指出，述廉是給自己提個醒，相互之間提個醒。在廉潔這個問題上要守住底線，堅決不越紅線。述職是對過去一階段工作得失的總結，對未來發(fā)展的謀劃和調整，各級領導干部要注重全局謀劃和長遠思考，全力以赴一以貫之堅持不懈，圍繞建設一流國際化綜合商社的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。